Transformation meistern
Woran Projekte kippen, und warum es fast nie an der Technik liegt.
Keynotes
Geschichten aus echten Projekten. Keine Folienschlacht.
Ein Impuls für das ganze Team: Aha-Momente zum Mitnehmen, kleine Übungen zum Ausprobieren, und ein Blick in den Maschinenraum von Transformationsprojekten.
Leitkeynote
Volle Akkus, volle Fahrt.Wie dein Team schneller liefert und die Besten bleiben.
Dein Team arbeitet am Limit. Die Stimmung kippt, die Besten schauen sich um. Mehr Druck bringt nichts, wenn der Akku leer ist. Ich zeige, wie ihr die Energie zurückholt, damit Projekte wieder Tempo aufnehmen und deine Leistungsträger bleiben. Mit Geschichten aus 13 Projekten, auch aus denen, die schiefgegangen sind.
Das nimmst du mit
- Warum deine Besten innerlich kündigen, lange bevor sie gehen
- Wie du erkennst, wie voll die Akkus in deinem Team sind
- Die drei Hebel, mit denen Projekte wieder Fahrt aufnehmen
Dazu eine Frage, mit der du morgen den ersten Akku-Check in deinem Team machst.
30 Minuten, ohne Agenda. Wir klären, ob und wie ich helfen kann.
Erstgespräch vereinbaren →So geht es weiter: Im Workshop holt ihr die Energie als Führungsteam zurück. Zum Workshop →
Weitere Themen
Das Arbeitsdilemma
Tempo, Druck und Zufriedenheit im Team. Warum das eine nicht auf Kosten des anderen gehen muss.
Perspektive in unsicheren Zeiten
Wie Führung Sicherheit gibt, wenn Planbarkeit fehlt. Nicht mit Parolen, sondern mit Klarheit darüber, was sich steuern lässt.
Über Christian
Christian Völl ist Wirtschaftsingenieur und Trusted Advisor für Führungskräfte. In über 12 Jahren und mehr als 2.000 Beratertagen hat er Programme mit bis zu 350 Mio. € Volumen in 7 Branchen begleitet, mit Teams in Deutschland, China und Indien. Er sprach unter anderem auf der Hannover Messe. Sein Unterschied: Er führt ohne Weisungsbefugnis, und die Leute gehen trotzdem mit. Heute arbeitet er mit Führungsteams daran, dass Leistungsträger bleiben und Projekte wieder Tempo aufnehmen.
Auf der Bühne
Zu diesem Thema: Hannover Messe sowie weitere Bühnen, zusammen rund 200 Teilnehmende (eigene Schätzung).
Dazu ein Vortrag zum Arbeitsdilemma.
Über 10 Vorträge vor insgesamt mehr als 1.000 Teilnehmenden, über alle Themen hinweg.
Speaker-One-Pager
Den One-Pager schicke ich dir auf Anfrage direkt zu.
Fachbeiträge
Beitrag von Christian Völl
Wie Führung Sicherheit schafft, wenn nichts sicher ist
Eine Transformation folgt der nächsten, Gewissheiten verlieren an Halbwertszeit. Warum Führung Sicherheit nicht durch Planbarkeit schafft, sondern durch Handlungsfähigkeit.
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Zitat
Gesunder Optimismus ist in Krisenzeiten angebracht
Wie Führungskräfte in der Krise realistischen Optimismus stärken — ohne Sorgen wegzudrücken oder in toxische Positivität zu kippen.
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Psychologische Sicherheit schützt vor innerer Kündigung
Warum Mitarbeitende gehen, lange bevor sie kündigen — und was Führungskräfte konkret ändern können.
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Was IT-Fachkräfte vor Burnout schützt
Prävention in projektgetriebenen Organisationen: Regeneration, Reizüberflutung und die Frage, warum Produktivität nicht in Stunden gemessen wird.
Beitrag lesen →Wirkung
Wirkung zeigt sich über Zeit. Deshalb ist die Keynote auf Wunsch der Einstieg in die Begleitung, mit Messung vorher und nach drei Monaten.